設立から間もない会社なので、これから会社が大きくなっていく様子を初期メンバーのひとりとして経験できることに興味を持ちました。
また、「技術者セクレタリー」という、エンジニアの方々をサポートする仕事内容を自分たちで創造していけることも魅力的でした。

「管理訪問」といって、エンジニアの皆さんの配属先を訪問し一人ひとりと面談をするのですが、職場での苦労、不満や悩みごとなど、辛い話を聞いたときは自分まで暗い気持ちになり落ち込んでしまうこともあります。
しかし、そんなときでも最後に「話をきいてくれてありがとう」、「話をしたらスッキリしたよ」と感謝されると、やりがいを感じ、それまでの暗い気持ちは吹っ飛んでしまいます。

仕事も熱心に、遊びも徹底的に。そんなプログレス・テクノロジーズの魅力は職場の雰囲気です。役職や年齢にとらわれず「○○さん」と名前で呼び合うことで、一人ひとりを尊重し、親しみやすい雰囲気が作られています。