プログレス・テクノロジーズは、企業理念のひとつに「人材教育」を掲げ、情熱と向上心を持ったエンジニアのスキル開発・向上に、信念を持って投資しています。
教育制度を貫く基本的な考え方は、設計・プロセス知識、ツール活用スキル、人間力の3つを兼ね備えた総合力のあるエンジニアを育成することです。こういった、これからの世の中で必要とされる教育を提供することで、高いパフォーマンスを発揮できる技術者集団を目指すとともに、エンジニア一人ひとりの成長を支援していきます。
| 設計知識、プロセス知識 | 設計知識にとどまることなく、ものづくりのプロセス全体に対して広い視野を持ち、自己の設計者として果たすべき役割を理解し実現できる能力 |
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| ツール活用スキル | 目的・課題に応じてツールや手法を活用し、設計の効率化を図ることができる能力（ツールの操作のみに長けていることを目指すのではない）
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| 人間力 | 自ら考え、調査・判断・解決し、常に主体的な行動が取れる能力 自分の考えを他人にわかりやすく説明することができる能力 チームメンバーとして、どのようなポジションにおいても、他のメンバーと協力して目標達成ができる能力 |
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プログレス・テクノロジーズのサービス
日本の製造業の製品開発に貢献するためのサービスを提供しています。
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社員インタビュー
入社の動機、現在の仕事内容、将来のキャリアプランなど。プログレス・テクノロジーズの先輩社員がお話しします。
